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Ser líder sem deixar de ser gente

Venho a algum tempo procurando aprimorar em relação a liderança.
Como as coisas estão mudando cada vez mais rápidas, em nosso dia-a-dia quem é que não se depara com diversas escolhas que devem ser tomadas, com a responsabilidade de decidir representando outras pessoas?! Se você passa por isso, parabéns! Você é um líder!
O grande líder, tem a facilidade de envolver as pessoas. Suas atitudes devem visar primeiramente o seu grupo, e na maioria das vezes se colocar em segundo lugar.
Jamais deverá assumir uma postura de dono da verdade, ao contrário, deve manter um constante espírito de busca e aprendizado. Um bom líder é aquele que esta sempre buscando aprender, seja lá onde for, ou com quem for.
Esse tipo de comportamento incentiva o seu grupo a querer buscar cada vez mais melhorias. Pois o exemplo (modelo) não parte do grupo para o líder, mas sim do líder para o grupo.
Um bom exemplo seria uma empresa, onde os funcionários passam a ser o reflexo das pessoas que estão a cima. Por isso o bom exemplo deve começar do cima (líder).
Quando o líder compartilha com o seu grupo o seu desejo (seja ele para a empresa, família, sociedade), é que da inicio a força propulsora que ira projetar todo os envolvidos para a concretização desse ideal.

Por isso é tão importante estar sempre  se perguntando: – O que eu quero para mim e para as pessoas? Quando não se sabe responder essa pergunta, o seu grupo começa a se perder, vivendo por viver, trabalhando por trabalhar. E acompanhado desse “estado”, começa a surgir criticas sobre a liderança e desmotivação. Fatores cruciais para atrapalhar o seu grupo.
Renovação

Um grande líder necessita estar buscando aprimorarseus conhecimentos. Ele não deve virar um escravo e esquecer todo o restante. Mas necessita ter a vontade e saber como buscar informações quando precisar.Descobrir novas formas, entender novos meios, se reciclar!

Estar sempre atendo a formação de um sucessor, pois a sua evolução depende desse fator.

Nesse ponto a humildade vai destacar o grande líder, pois ele não se enquadra nos moldes de “ser isolado” ou “inalcansável”, e revela cada vez mais um ladoamigo e companheiro.

Alegria no seu dia

Já notaram que em lugares onde as pessoas são alegres, as coisas fluem melhor?!
Isso acontece porque a alegria é o estado natural do ser humano, e por isso, ele só consegue trabalhar realmente bem quando encontra essa alegria.
E onde fica o líder nesse caso? Simples! Ele precisa ser o fiscal da alegria. Estar sempre procurando promover a felicidade para o seu grupo.
Não é questão de interesse, dar algo em troca esperando um retorno (eu te ajudo se me ajudar), porque isso é comum de se encontrar. O grande líder deve ser diferente, deve ser um condutor de felicidade, realmente se importar com as pessoas. Dessa forma, sua sinceridade tocará a fundo o coração do seu grupo, resultado em grande satisfação e empenho dos liderados.
Como a felicidade é contagiante, os liderados conseguiram passar a diante. Se for na empresa por exemplo, os funcionários quando estão felizes, conseguem transmitir esse estado até mesmo aoatender o telefone de um cliente nervoso. As visitas, o contato se tornam mais simples, pois foge do padrão, do excesso de formalidade, do manual de conduta, e passa a ser utilizado um tratamento mais pessoal e humano.

Isso é se importar realmente com o seu cliente, desejar a satisfação de forma pura e sincera.
Como incentivar o meu grupo?

As pessoas necessitam de reconhecimento e aceitação.
Reconhecimento ao meu ver é a junção de varias coisas, passando desde a parte financeira até chegar ao estado de ter o seu trabalho, empenho e esforço valorizado.
Eu sempre parti do princípio de não trabalhar visando dinheiro, pois acredito que não é o principal. Só que é necessário entender que precisa existir o bom senso. O líder necessita estar atento a isso, para poder estar sempre respondendo a altura do seu grupo.
Ele deve sempre estar parabenizando o bom cumprimento dos objetivos, para demonstrar que esta ciente do empenho das pessoas. Só ficar na condição de “Eu sei, mas não vou falar” ou “Eu estou vendo mas não preciso dizer” gera uma distância muito grande entre os liderados para o líder, gerando forte ingratidãoe sensação de descaso.
Procure fazer o melhor para o seu grupo. Se for no trabalho, transforme esse grupo em família, assumindo um comportamento bem mais caloroso e humano.

Comece Já!

Não deixe para amanhã! Inicie hoje sua mudança!
Abandone a teoria, arregace suas mangas e coloque em prática sua vontades!

 
Grande abraço e muito obrigado!
Esse artigo foi baseado no estudo que ando fazendo da palestra do Rev. Watanabe, na Revista Izunome.

“Aquele que consegue encontrar uma solução harmônica
para qualquer problema é amado e respeitado por todos”
Meishu Sama

Parábola da Vaquinha

Um Mestre da sabedoria passeava por uma floresta com seu fiel discípulo quando avistou ao longe um sítio de aparência pobre e resolveu fazer uma breve visita…

Durante o percurso ele falou ao aprendiz sobre a importância das visitas e as oportunidades de aprendizado que temos, também com as pessoas que mal conhecemos.

Chegando as sítio constatou a pobreza do lugar, sem calçamento, casa de madeira, os moradores, um casal e três filhos, vestidos com roupas rasgadas e sujas… então se aproximou do senhor aparentemente o pai daquela família e perguntou:

– Neste lugar não há sinais de pontos de comercio e de trabalho; como o senhor e a sua família sobrevivem aqui?

E o senhor calmamente respondeu:

– Meu amigo, nós temos uma vaquinha que nos dá vários litros de leite todos os dias. Uma parte desse produto nós vendemos ou trocamos na cidade vizinha por outros gêneros de alimentos e a outra parte nós produzimos queijo, coalhada, etc…; para o nosso consumo e assim vamos sobrevivendo.

O sábio agradeceu a informação, contemplou o lugar por uns momentos, depois se despediu e foi embora.

No meio do caminho, voltou ao seu fiel discípulo e ordenou:
– Aprendiz, pegue a vaquinha, leve-a ao precipício ali na frente e empurre-a, jogue-a lá em baixo.

O jovem arregalou os olhos espantado e questionou o mestre sobre o fato da vaquinha ser o único meio de sobrevivência daquela família, mas, como percebeu o silencio absoluto do seu mestre, foi cumprir a ordem.

Assim empurrou a vaquinha morro abaixo e a viu morrer. Aquela cena ficou marcada na memória daquele jovem durante alguns anos e um belo dia ele resolveu largar tudo o que havia aprendido e voltar naquele mesmo lugar e contar tudo aquela família, pedir perdão e ajudá-los.

Assim fez, e quando se aproximava do local avistou um sítio muito bonito, com arvores floridas, todo murado, com carro na garagem e algumas crianças brincando no jardim.

Ficou triste e desesperado imaginando que aquela humilde família tivera que vender o sítio para sobreviver, “apertou” o passo e chegando lá, logo foi recebido por um caseiro muito simpático e perguntou sobre a família que ali morava há uns quatro anos e o caseiro respondeu:

– Continuam morando aqui.

Espantado ele entrou correndo na casa; e viu que era mesmo a família que visitara antes com o mestre.

Elogiou o local e perguntou ao senhor (o dono da vaquinha):
– Como o senhor melhorou este sítio e está muito bem de vida???

E o senhor entusiasmado, respondeu:
– Nós tínhamos uma vaquinha que caiu no precipício e morreu, daí em diante tivemos que fazer outras coisas e desenvolver habilidades que nem sabíamos que tínhamos, assim alcançamos o sucesso que seus olhos vislumbram agora…

Reflexão: Já é hora de achar essa “vaquinha” que tanto nos apega e empurra-la! Só ficamos expostos ao sucesso quando saímos de nossa zona de conforto!

 
Muito Obrigado!

Trabalhar pra que?

Você já parou para pensar no motivo que o leva aacordar todo dia cedo para trabalhar?!

A minha dica é a seguinte: – Tenha sempre um bom motivo!

Contas a pagar, carro, moto, casa e comida contam, mas não devem ser o motivo principal. Busque asatisfação de estar fazendo algo por alguém,principalmente quando você tem o privilégio de poder servir ao próximo.

Procure sempre uma forma de melhorar o que faz, oferecendo para seus clientes “o melhor”. Não deixe que a rotina esfrie suas melhores intenções. Ache no seu trabalho uma forma de fazer a diferença na vida das pessoas.

Te confesso que isso não vai ser uma prática tão fácil (a principio), mas a garantia de um retorno espetacular é certa!

Desta forma você cresce muito, pois abre mão dapresunção de querer sempre fazer as coisas do seu jeito, e passa a dar muito mais importância ao que édito.

Quando controlamos o nosso GA (eu, ego) deixamos de ver somente o nosso lado, nos colocando em segundo lugar. Visamos assim a felicidade e satisfação do cliente.

Não encare as necessidades de um cliente como se fosse algo sem importância ou chato, veja nessas situações formas de se aprimorar individualmente, pois cada novo desafio exige de você uma nova postura, uma nova compreensão, novas atitudes; e evolução para sua ferramenta de trabalho.

ajuda

 

Não se feche em um mundo onde ache que não é necessário aprender mais nada! Ao contrario, assuma sempre a postura de aprendizado continuo! Deixe que todos os desafios do seu dia-a-dia, possibilite te fazer uma pessoa cada vez melhor.
Assim, você não perde seu tempo fazendo algo chato, ou estando em algum lugar que vá desperdiçar seus anos de vida. Desta forma você vai esta fazendo o que gosta e realmente sendo útil.

Pense um pouco no assunto: “Escolha um trabalho quevocê ame e não terá que trabalhar um só dia de suavida” – Confúcio – Filósofo chinês

Muito obrigado!

Reminiscência de 2009 do Leonardo por Leonardo

Achei interessante descrever aqui o quanto aprendi e descobri de uma pessoa que sempre achei que conhecia: Eu!
Como os grande gênios da web estão publicando o seu “Balanço de 2009”, resolvi entrar nessa ideia também para compartilhar com todos, e principalmente aqueles que tem algum contato comigo!

    • Descobri em 2009, que a vida começa a acelerar a cada vez que começamos a fazer alguma coisa, então sempre é bom escolher bem o que se faz, e verificar, se isso faz bem realmente para mais pessoas! Perder tempo da vida fazendo algo que só vai nos beneficiar é como jogar baralho com você mesmo!
  • Entendi que por mais solido que seja o conhecimento que temos, quando olhamos outras pessoas realizando a mesma tarefa, sempre aprendemos mais do que se estivessemos fazendo!
  • Aprendi que o conhecimento é dadiva de Deus! Portanto compartilhar é mais que um dever!
  • Achei formas de se ganhar dinheiro fazendo o que se gosta, e de brinde ganhando gratidão das pessoas!
  • Entendi que o que não tem importância para mim, para as pessoas tem, e por sinal muita! Então não posso me posicionar indiferente a essa opinião. Procurar compreender para me importar é o minimo que posso fazer.
  • Dedicação não é ação que só devo colocar em prática em Igrejas, mas sim no dia-a-dia. Como a palavra ja diz, Dedica (dedicar-se a algo ou alguém) + ação (colocar em prática, fazer).
  • Foi comprovado que quanto mais eu agradeço (e materializo e essa gratidão), mas eu ganho! Tão certo quanto dar uma martelada no chão, não tem como errar!
  • Fui agraciado com o melhor espelho para me ajudar a mudar: o meu filho. Por ele, procuro ser o super-pai!
  • Vi, que o que as pessoas que precisam de ajuda realmente necessitam é de alguém que debruce no seu problema. Pois, ficar olhando e dando opiniões, apaupando com medo de se sujar não adianta muita coisa.
  • Achei amigos (que podem ser lembrados pelos dedos das mãos), que realmente se emportam com os outros amigos. Isso mostra que unindo forças é possivel mudar a vida de várias pessoas.
  • Aceitei que não se deve subestimar ninguém.Por mais que as pessoas aparentem não ter nada para te acrescentar elas sempre tem! Afinal, todos somos filhos da mesma força, e temos algo grandioso e magnifico em comum: nossa alma.
  • Notei que com incentivo, consigo ultrapassar muitas barreiras.
  • Notei que todo mundo deseja ter atenção e ser amado.
  • Aprendi que com organização, tudo é solucionado!

Se nesse ano que passou você participou de minha vida, nem que seja por algum segundo, por algum olhar, uma “ombrada” na rua meio que apressado, uma ajuda, para perguntar onde fica a BR-393, ou até mesmo se você faz parte dela, gostaria muito de agradecer por me ajudar a ser quem sou!

Muito obrigado!